No auxe da nova infección por coronavirus, os nosos cadros e traballadores están na primeira liña da produción e as operacións, correndo o risco de seren infectados polo virus. Están a facer todo o posible para satisfacer as necesidades de entrega dos clientes e completar o plan de desenvolvemento de novos produtos a tempo, e planificar con seriedade e coidado os obxectivos políticos e os plans de acción do próximo ano. Espero sinceramente que todos coiden da súa saúde, superen o virus e reciban a chegada da primavera cunha moral alta e curen o seu físico.

O ano pasado, a situación macroeconómica foi moi grave. Tanto a demanda nacional como a estranxeira diminuíron significativamente na segunda metade do ano. Allwin tamén se enfrontou á proba máis severa en moitos anos. Nesta situación extremadamente desfavorable, a empresa traballou conxuntamente de arriba a abaixo para manter o rendemento operativo anual sen grandes flutuacións e creou novos aspectos destacados do negocio e novas oportunidades de desenvolvemento ante a adversidade. Isto débese á nosa persistencia no camiño empresarial correcto e ao traballo duro de todos os empregados. Mirando cara atrás ao 2022, temos demasiadas cousas que paga a pena parar para lembrar, e demasiadas emocións e toques para gardar nos nosos corazóns.

De cara ao 2023, as empresas aínda se enfrontan a graves desafíos e probas. A situación das exportacións está a diminuír, a demanda interna é insuficiente, os custos flutúan moito e a tarefa de loitar contra a epidemia é ardua. Non obstante, coexisten oportunidades e desafíos.AllwinAs décadas de experiencia en desenvolvemento de dinos que, independentemente de cando, sempre que fortalezamos a nosa confianza, traballemos duro, practiquemos as nosas habilidades internas e sexamos nós mesmos, non teremos medo do vento nin da choiva. Ante as oportunidades e os desafíos, debemos apuntar alto, aumentar a innovación, prestar moita atención ao desenvolvemento de novos produtos e ao desenvolvemento de novos negocios, mellorar integralmente o nivel de xestión da empresa, dar importancia á formación de persoal e á formación de equipos e esforzarnos non menos que ninguén para avanzar valentemente cara á nosa visión e obxectivos corporativos.